Publicaciones (23) Publicaciones de Antonio Carmona Lavado

2023

  1. Cross-industry innovation: A systematic literature review

    Technovation, Vol. 124

  2. Explicando el éxito de la innovación desde la perspectiva del cliente: la interacción entre la novedad para el cliente y las ventajas de la innovación

    Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, Vol. 36

2021

  1. Does open innovation always work? The role of complementary assets

    Technological Forecasting and Social Change, Vol. 162

2020

  1. A contingency view of alliance management capabilities for innovation in the biotech industry

    Business Research Quarterly, Vol. 23, Núm. 1

  2. Product radicalness and firm performance in B2B marketing: A moderated mediation model

    Industrial Marketing Management, Vol. 85, pp. 58-68

2016

  1. El impacto del entorno educativo: ¿Aumenta la intención de emprender cuando se mejoran las competencias en innovación?

    El papel del contexto en la acción emprendedora (K & L), pp. 13-31

2015

  1. Customer perceptions of politeness as a differentiating element in Spanish restaurants encounters

    A Multidisciplinary Approach to Service Encounters (Brill), pp. 87-112

  2. Customer perceptions of politeness as a differentiating element in Spanish restaurants encounters

    Studies in Pragmatics (Brill Rodopi), pp. 87-112

2014

  1. Internal and external social capital for radical product innovation: Do they always work well together?

    British Journal of Management, Vol. 25, Núm. 2, pp. 266-284

2013

  1. Service Innovativeness and Innovation Success in Technology-based Knowledge-Intensive Business Services: An Intellectual Capital Approach

    Industry and Innovation, Vol. 20, Núm. 2, pp. 133-156

2011

  1. Do best and worst innovation performance companies differ in terms of intellectual capital, knowledge and radicalness?

    AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT, Vol. 5, Núm. 28, pp. 11450-11466

  2. How social capital and knowledge affect innovation

    Journal of Business Research, Vol. 64, Núm. 12, pp. 1369-1376

  3. Organisation of R&D departments as determinant of innovation: Testing alternative explanations

    Technology Analysis and Strategic Management, Vol. 23, Núm. 4, pp. 383-400

2010

  1. Cómo afecta la relación del empleado con el líder a su compromiso con la organización

    Universia Business Review, Núm. 26, pp. 112-133

  2. Social and organizational capital: Building the context for innovation

    Industrial Marketing Management, Vol. 39, Núm. 4, pp. 681-690

2008

  1. Comparación de modelos y enfoque contingente de la relación entre calidad de servicio, satisfacción y lealtad del cliente: un estudio empírico

    Estableciendo puentes en una economía global

  2. Managing functional diversity, risk taking and incentives for teams to achieve radical innovations

    R and D Management, Vol. 38, Núm. 1, pp. 35-50

  3. Mecanismos explicativos del efecto de la relación empleado superior sobre el compromiso

    Estableciendo puentes en una economía global

2007

  1. Social and organizational capital: The context for innovation

    ISMOT'07: PROCEEDINGS OF THE FIFTH INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON MANAGEMENT OF TECHNOLOGY, VOLS 1 AND 2

2006

  1. Identifying the variables associated with types of innovation, radical or incremental: Strategic flexibility, organisation and context

    International Journal of Technology Management, Vol. 35, Núm. 1-4, pp. 80-106