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Francisco José
Medina Díaz
Francisco José Medina Díaz-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (10)
2011
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Coping with Interpersonal Conflict at Work in Small Business: The Moderating Role of Supervisor and Co-Worker Support
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 27, Núm. 2, pp. 117-129
2009
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Effectiveness of influence patterns
Psychology in Spain, Núm. 13, pp. 33-39
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How do we approach accountability with our constituency?: Gender differences in the use of influence tactics
International Journal of Conflict Management, Vol. 20, Núm. 1, pp. 46-59
2008
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Efectividad de los patrones de influencia
Psicothema, Vol. 20, Núm. 3, pp. 369-375
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Power and conflict in cooperative and competitive contexts
European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 17, Núm. 3, pp. 349-362
2006
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Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales
Sevilla : Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2006
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Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales
Sevilla : Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2006
2005
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A contingency perspective on the study of the consequences of conflict types: The role of organizational culture
European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 14, Núm. 2, pp. 157-176
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Types of intragroup conflict and affective reactions
Journal of Managerial Psychology, Vol. 20, Núm. 3-4, pp. 219-230
2004
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Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 19, Núm. 1, pp. 3-15