Un modelo integrado para la dirección general de una empresa

  1. Gómez Osorio, Jorge Iván
Dirigida por:
  1. Joan Fontrodona Felip Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Navarra

Fecha de defensa: 30 de junio de 2020

Tribunal:
  1. Africa Ariño Presidente/a
  2. José Ignacio Vélaz Rivas Secretario/a
  3. Luiz Ricardo Kabbach de Castro Vocal
  4. Rafael Morales-Sánchez Vocal
  5. Carlos Jorge Guillermo Ruiz González Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 152491 DIALNET

Resumen

En este trabajo de investigación se lleva a cabo una evaluación comparativa de los autores más reconocidos y representativos de la dirección de empresas en el siglo XX, a saber: Kenneth R. Andrews, Michael E. Porter, Peter F. Drucker y Henry Mintzberg. A partir de esta evaluación, se construyó un modelo integrado en dirección de empresas con base en las contribuciones de cada autor a la disciplina de la dirección general. El resultado del modelo es la presentación de cuatro sistemas para la dirección general de una empresa. Los sistemas del modelo integrado en direccion general son los siguientes: sistema 1, sobre los objetivos y valores; sistema 2, sobre la dirección de la organización; sistema 3, sobre la creación de valor para el cliente, y sistema 4, sobre las decisiones directivas.