The effect of relative performance feedback on individual performance in team settings under group-based incentives*

  1. Sánchez-Expósito, M.J.
  2. Naranjo-Gil, D.
Revista:
Accounting and Business Research

ISSN: 2159-4260,  0001-4788

Año de publicación: 2020

Volumen: 50

Número: 4

Páginas: 342-359

Tipo: Artículo

DOI: 10.1080/00014788.2020.1712548 GOOGLE SCHOLAR
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