Publications (9)

2022

  1. Promoting sostainability through organisational values and human resource practices

    Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches (Tirant lo Blanch), pp. 165-182

  2. Problemas de organización del trabajo: Productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación

    Pirámide

  3. The impact of employment relationships on firm sustainability

    Employee Relations, Vol. 44, Núm. 2, pp. 386-406

  4. Linking organisational values and sustainability: the role of AMO practices

    Personnel Review, Vol. 51, Núm. 6, pp. 1651-1671

2021

  1. Ethical values in social economy for sustainable development

    Annals of Public and Cooperative Economics, Vol. 92, Núm. 4, pp. 705-729

  2. Estudio de las relaciones de empleo en las cooperativas españolas

    REVESCO: revista de estudios cooperativos, Núm. 139, pp. 51-60

  3. Empresas de Economía Social: la respuesta a una mayor sostenibilidad

    Revista Iberoamericana de Economía Solidaria e Innovación Socioecológica: RIESISE, Vol. 4, pp. 243-266

  4. Economía Social: Principios y valores para el desarrollo sostenible

    CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, Núm. 102, pp. 33-59

2010

  1. La contribución de las prácticas de gestión de recursos humanos a la flexibilidad de la empresa: La flexibilidad como generadora de capacidades organizativas

    I Congreso Científico de Investigadores en Formación