Álvaro
López Cabrales
Doktorego-tesia
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La contribución de la gestión de recursos humanos a las capacidades estratégicas de la organización 2003
Universidad Pablo de Olavide
Zuzendutako tesiak (3)
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Strategic communication: a key lever for stakeholder engagement in uncertain environments. 2023
Universidad Pablo de Olavide
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Valores organizacionales, gestión de recursos humanos y sostenibilidad en empresas de economía social 2021
Universidad Pablo de Olavide
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Propuesta de una nueva arquitectura de capital humano: un enfoque estratégico 2017
Universidad Pablo de Olavide
Urrutia Badillo, Yosdenis
Tesi epaimahaiak (14)
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Epaimahaiko Secretario
El rol de la cultura organizativa en la relación entre las prácticas de alto rendimiento y el compromiso afectivo 2019Universitat de València
Monsalve Castro, Lady Carolina
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Epaimahaikidea
La interfaz trabajo-familia: conflicto, enriquecimiento y las intervenciones organizacionales y familiares para el balance trabajo-familia 2019Universitat de València
Gutiérrez Vargas, Liliana María
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Epaimahaiko Presidente
La gestión de la innovación y las capacidades tecnológicas: efectos y determinantes 2017Universidad de Murcia
Villalobos Alvarez, Luis Alberto
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Epaimahaikidea
La gestión del talento en empresas innovadores. Análisis a través del estudio de casos 2017Universidad Rey Juan Carlos
Alonso Osuna, Alvaro
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Epaimahaiko Secretario
Hr. strategies and practices in crisis times: Human resource strategies and practices in crisis times 2016Universidad Pablo de Olavide
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Epaimahaiko Secretario
The client-headhunter-candidate relationship from the agency theory perspective 2015Universidad Pablo de Olavide
Baldo Ortiz, Carlos M.
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Epaimahaiko Secretario
Management control system design and dysfunctional behaviors in organizations 2015Universidad Pablo de Olavide
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Epaimahaikidea
Liderazgo transformacional, capacidad de aprendizaje organizativo y felicidad en el trabajo 2013Universitat de València
Salas Vallina, Andrés
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Epaimahaikidea
Configuraciones de recursos humanos socialmente responsables y resultados en la empresa: El capital intelectual como variable mediadora 2013Universidad de Cádiz
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS
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Epaimahaikidea
Disentangling the ‘talent’ concept as applied to the world of work 2013Universitat de Barcelona
Gallardo Gallardo, Eva
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Epaimahaikidea
Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas 2011Universidad de Murcia
Kühl, Ralf
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Epaimahaikidea
La gestión de las personas con discapacidad en las organizaciones 2010Universidad de Cádiz
Villanueva Flores, Mercedes
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Epaimahaiko Secretario
Modelos de gestión de recursos humanos en la industria colombiana. Relaciones con la cultura y la estrategia competitiva y su impacto sobre el desempeño organizacional 2009Universidad Pablo de Olavide
CALDERON HERNANDEZ, GREGORIO
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Epaimahaikidea
Gestión estratégica de recursos humanos: inversión en capital social organizativo. Análisis de un caso 2006Universidad de Cádiz
CALVO APABLAZA, REINALDO SERGIO