Thèse de doctorat

  1. Presiones institucionales para la adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal 2010

    Universidad Pablo de Olavide

Thèses dirigées (1)

  1. La interfaz trabajo-familia: conflicto, enriquecimiento y las intervenciones organizacionales y familiares para el balance trabajo-familia 2019

    Universitat de València

    Gutiérrez Vargas, Liliana María

Jurys de thèses (10)

  1. Une secrétaire du jury

    Searching new organizational paradigms: empirical analysis about Self-Management Teams, organizational behaviors and Well-Being 2024

    Universitat Jaume I

    Barghouti Abrini, Zina

  2. Rapporteur du jury

    Gestión del conocimiento y Recursos Humanos en los servicios de Extensión Universitaria: trabajo basado en proyectos 2023

    Universitat de València

    Troncoso Piedrahita, Lilliana Maria

  3. Rapporteur du jury

    El capital psicológico del líder y su efecto en la capacidad de aprendizaje organizativo, la flexibilidad y el rendimiento laboral del empleado 2022

    Universitat de València

    GARCÍA ZAPATA, LUIS FERNANDO

  4. Rapporteur du jury

    Prácticas de calidad orientadas a la sostenibilidad ambiental y social en las organizaciones del sector textil-confección de colombia 2021

    Universitat de València

    MELCHOR CARDONA, MADELINE

  5. Rapporteur du jury

    Los principios "soft" de la gestión de la calidad como generadores de ambidestreza organizativa. Estudio de casos de cooperativas del sector de la educación en la comunidad valenciana 2020

    Universitat de València

    GÓMEZ DOMÉNECH, JOAQUÍN

  6. Rapporteur du jury

    Desarrollo directivo en la toma de decisiones estratégicas y cambio estratégico: el capital psicológico como variable facilitadora 2019

    Universitat de València

    ROIG LLUESMA, MARIA CONCEPCION

  7. Rapporteur du jury

    Toma de decisiones gerenciales: una aproximación a través de simulación 2018

    Universitat de València

    Arenas Guerrero, Fernando Antonio

  8. Rapporteur du jury

    Desempeño innovador: antecedentes y efectos mediadores de la capacidad emocional en empresas de media y baja tecnología 2018

    Universitat de València

    Arias Pérez, Jose Enrique

  9. Rapporteur du jury

    El impacto de las practicas de recursos humanos de alto compromiso en el desempeño de las empresas manufactureras del valle del cauca: un analisis del papel mediador de la intensidad en la gestion del conocimiento y de la innovacion 2017

    Universitat de València

    BEDOYA URREGO, ANGELA MARIA

  10. Une secrétaire du jury

    La gestión de recursos humanos socialmente responsable: ¿un modelo europeo? 2016

    Universidad de Cádiz

    DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA